เหตุผลที่นายจ้างไว้วางใจเรา

เหตุผลที่นายจ้างเลือก Easywork Toppowerthailand สำหรับบริการ MOU ลาว การจัดหาแรงงานต่างด้าว และการดูแลเอกสารครบวงจร

01 — WHY TOP POWER

เหตุผลที่เลือกใช้บริการของเรา

เพราะเรื่องแรงงาน ไม่ควรเป็นภาระของธุรกิจคุณ

ตลอดระยะเวลากว่า 20 ปี Top Power สั่งสมประสบการณ์ในการจัดหา นำเข้า และบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวให้กับสถานประกอบการในหลากหลายอุตสาหกรรม เราเข้าใจว่าการบริหารแรงงานไม่ได้จบเพียงแค่ “หาคนให้ครบ” แต่ต้องทำให้แรงงานเริ่มงานได้อย่างถูกต้อง เอกสารพร้อม และได้รับการดูแลอย่างต่อเนื่อง

เราจึงวางระบบบริการตั้งแต่การวางแผนกำลังคน การจัดหาและคัดเลือก การนำเข้าระบบ MOU การดำเนินเอกสาร การจัดส่ง ไปจนถึงการติดตามและดูแลหลังเริ่มงาน เพื่อช่วยลดภาระของนายจ้างและฝ่าย HR

02 — WHY US

ทำไมต้อง Top Power?

01

ประสบการณ์กว่า 20 ปี

เข้าใจกระบวนการแรงงาน เอกสาร กฎหมาย และปัญหาที่นายจ้างอาจพบจากประสบการณ์ทำงานจริง

02

บริการแรงงานแบบครบวงจร

จัดหาแรงงาน MOU, Visa, Work Permit การต่ออายุเอกสาร และบริหารแรงงานหลังเข้าทำงานในจุดเดียว

03

บริการ Sub-Contract

รองรับสถานประกอบการที่ต้องการกำลังคน ตั้งแต่จัดหา เตรียมความพร้อม จัดส่ง และดูแลหลังเริ่มงาน

04

ดูแลต่อเนื่องหลังส่งมอบ

ติดตาม ประสานงาน และดูแลแรงงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อลดปัญหาที่อาจกระทบการดำเนินงาน

05

ทีมงานที่มีประสบการณ์

แบ่งทีมรับผิดชอบตามความเชี่ยวชาญ ตั้งแต่งานลูกค้า เอกสาร MOU ต่างประเทศ ไปจนถึงทีมดูแลแรงงาน

06

บริหารข้อมูลด้วย EasyVWork

จัดเก็บข้อมูลแรงงาน ประวัติการทำงาน สถานะเอกสาร และแจ้งเตือนวันหมดอายุอย่างเป็นระบบ

07

เครือข่ายการให้บริการ

3 สาขาหลัก — เชียงใหม่ กรุงเทพฯ และหาดใหญ่ พร้อมเครือข่ายสาขาย่อยกว่า 85 แห่ง เพิ่มความคล่องตัวในการประสานงานและรองรับพื้นที่ต่าง ๆ

03 — ONE STOP WORKFLOW

ดูแลตั้งแต่ก่อนเข้าทำงาน
จนถึง หลังเข้าทำงาน

ทุกฝ่ายเชื่อมโยงการทำงานร่วมกัน เพื่อให้นายจ้างใช้บริการด้านแรงงานได้ครบในที่เดียว

วางแผนกำลังคนจัดหาคัดเลือกMOUเอกสารเตรียมพร้อมจัดส่งดูแลEasyVWork
04 — OUR POLICY
“ส่งแรงงานไปแล้ว
ไม่ใช่จบ แต่ต้องดูแลเขาต่อ

คุณภาพของบริการไม่ได้วัดจากจำนวนแรงงานที่จัดส่งได้เพียงอย่างเดียว แต่รวมถึงการดูแลแรงงานและนายจ้างให้ทำงานร่วมกันได้อย่างต่อเนื่อง เราจึงพัฒนาทั้งบุคลากร กระบวนการ เครือข่าย และเทคโนโลยี เพื่อให้ทุกขั้นตอนติดตามและจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

05 — MANAGEMENT STRUCTURE

โครงสร้างการบริหารงาน
เพื่อบริการแบบครบวงจร

แต่ละฝ่ายมีหน้าที่ชัดเจนและเชื่อมโยงข้อมูลเข้าหากัน ลดภาระการประสานงานหลายขั้นตอนของนายจ้าง

01 · CONSULT

ฝ่ายที่ปรึกษาและประสานงานลูกค้า

รับความต้องการ ให้คำปรึกษา วางแผนกำลังคน ประสานทีมดำเนินการ และติดตามหลังการขาย

02 · RECRUIT

ฝ่ายจัดหาและคัดเลือกแรงงาน

รับรายละเอียดตำแหน่ง จัดหา ตรวจสอบคุณสมบัติ ประสานการคัดเลือก และเตรียมแรงงานก่อนนำเข้า

03 · DOCUMENT

ฝ่ายเอกสารแรงงาน

ดูแล Demand, Name List, Visa, Work Permit, แจ้งเข้า–ออก การต่ออายุ รายงานตัว และเอกสารที่เกี่ยวข้อง

04 · OVERSEAS

ทีมประสานงานต่างประเทศ

ประสาน Partner และหน่วยงานต้นทาง ติดตาม MOU การคัดเลือก การเตรียมแรงงาน และการเดินทางเข้าประเทศไทย

05 · DEPLOY

ฝ่ายจัดส่งและเตรียมความพร้อม

ตรวจรายชื่อและเอกสาร นัดหมาย ประสานการเดินทาง และจัดส่งแรงงานถึงสถานประกอบการตามแผน

06 · MANAGE

ฝ่าย Sub-Contract และดูแลแรงงาน

ติดตามหลังเริ่มงาน ประสานนายจ้าง แก้ปัญหาหน้างาน ดูแลความต่อเนื่อง และประสานกำลังคนทดแทน

07 · SUPPORT

ฝ่ายบัญชีและงานสนับสนุน

ดูแลงานบัญชี ข้อมูลและเอกสารแรงงาน ประสานฝ่ายที่เกี่ยวข้อง และตรวจสอบข้อมูลประกอบการดำเนินงาน

08 · DIGITAL

ทีม EasyVWork และระบบข้อมูล

ฐานข้อมูลแรงงาน สถานะเอกสาร ประวัติการทำงาน แจ้งเตือนวันหมดอายุ ระบบหางานและจับคู่งาน

06 — HOW WE WORK TOGETHER

จากทีมงาน สู่ระบบที่ทำงานร่วมกัน

CONSULTวิเคราะห์ความต้องการและวางแผนกำลังคน
RECRUITจัดหาและคัดเลือกแรงงาน
DOCUMENTMOU, Visa, Work Permit และเอกสาร
DEPLOYเตรียมความพร้อมและจัดส่ง
MANAGEดูแลและบริหารหลังเริ่มงาน
DIGITALIZEติดตามข้อมูลผ่าน EasyVWork
TOP POWER

มากกว่าการจัดหาแรงงาน คือ Partner ที่ช่วยบริหารกำลังคนให้ธุรกิจของคุณ

กว่า 20 ปีของประสบการณ์
3 สาขาหลัก • เครือข่ายกว่า 85 สาขาย่อย
MOU • Documentation • Sub-Contract • Worker Management • EasyVWork

เราพร้อมดูแลตั้งแต่แรงงานคนแรกที่คุณต้องการ ไปจนถึงการบริหารแรงงานทุกคนหลังเข้าทำงาน

ปรึกษาทีมงาน